摘要:面对高校毕业生规模攀升、基层人才紧缺、重点群体就业困难等挑战,河南坚持就业优先战略,创新实施乡村振兴村级协理员专项计划、万名大学生助企服务专项行动,同步开展“技能照亮前程”培训行动,让人才成长、产业发展、民生改善同步推进,走出了一条实效突出的稳就业路子。
中国妇女报全媒体记者 高雅
“我学的是广播电视编导专业,我想用镜头讲好山里寨村的故事,帮乡亲们多挣点儿钱。”站在河南省新乡市封丘县城关乡山里寨村的田间地头,乡村振兴村级协理员赵珂晴道出了自己的初心。这也是河南破解就业难题、鼓励青年扎根一线的真实写照。
就业,一头连着万家生计,一头系着社会稳定。面对高校毕业生规模攀升、基层人才紧缺、重点群体就业困难等挑战,河南坚持就业优先战略,创新实施乡村振兴村级协理员专项计划、万名大学生助企服务专项行动,同步开展“技能照亮前程”培训行动,让人才成长、产业发展、民生改善同步推进,走出了一条实效突出的稳就业路子。
村级协理员成乡村“活力引擎”
河南全省4.55万个行政村,普遍存在人才匮乏、力量薄弱的问题,而高校毕业生就业需求持续走高,“基层缺人、毕业生求职难”的双向矛盾亟待破解。
2025年,河南创新实施乡村振兴村级协理员专项计划,采用“统一招考、县级统筹、乡镇管理、村级使用”模式,招录5100名本科及以上学历毕业生充实基层一线。省财政给予专项经费保障,落实社会保险与商业意外保险,为青年下沉乡村消除后顾之忧。
一批高校毕业生主动扎根乡土,用专业所长服务乡村。“每一次矛盾调解、每一次为老人服务,都是在把温暖送到群众心坎上。”鹤壁市淇县高村镇万古村乡村振兴协理员王申申深耕基层治理,主动加入“小马扎”矛盾纠纷调解队协助调解15起纠纷,参与老年食堂志愿服务温暖200多名老人;郑州航空港区协理员潘慧从政策“新手”成长为村民信赖的贴心人,常态化入户走访、宣讲惠民政策,用实干赢得群众认可。
截至目前,全省乡村振兴村级协理员已覆盖5100个行政村,成为乡村治理、产业发展、民生服务的生力军。
大学生在产业一线“拔节成栋”
聚焦产业转型升级用人需求,河南同步实施“万名大学生助企服务”专项行动,面向重点产业链、专精特新企业征集万余个优质岗位,构建“需求清单+岗位清单+人才清单”精准匹配体系,引导高校毕业生入企担任政策宣讲员、技术创新员等,为企业提供精准服务。
去年,河南理工大学硕士毕业生宋晨阳通过专项行动入职郑州合晶硅材料有限公司,企业完善的福利保障与清晰的发展路径,让她在“家门口”实现就业,逐步成长为技术中坚。截至目前,河南天海电器、双汇集团、漯河卫龙等2584家重点企业通过专项计划吸纳青年人才,约60%的入企毕业生成长为企业业务骨干与管理储备人才。
此外,河南还出台配套激励政策,服务期满毕业生可享受企业优先录用,在行政事业单位招考中进入考察环节的,推荐优先录(聘)用等优待,构建“就业—成长—发展”全周期保障链条。截至目前,两项专项计划已累计带动15431名高校毕业生实现稳定就业。
重点群体手握“就业金钥匙”
在抓好高校毕业生就业的同时,河南紧盯残疾人、农村劳动力等重点群体,深入实施“技能照亮前程”培训行动。以免费技能培训、精准就业帮扶,让重点群体掌握一技之长、实现稳定就业创业,兜牢民生就业底线。
“我因小儿麻痹症下肢残疾、有语言障碍,早年求职处处碰壁,是人社部门的免费按摩培训,让我学会了谋生手艺。”来自新乡辉县的残疾人栗春锁说。培训中他克服身体不便,苦练推拿手法,顺利考取保健按摩师证书,凭借推拿手艺自主创业,靠技术赢得尊严。
技能赋能的故事同样在南阳淅川上演。“我曾是下岗库区移民,靠政府家政培训学会月嫂技能,一步步闯出了自己的事业。”“淅川家政”品牌带头人麻巧珍深耕家政行业,2019年创办家政培训学校,推行“技能培训+等级评价+对口就业+跟踪服务”一站式模式,累计培训从业人员近1万人次,带动两万余名乡亲赴全国各地高薪就业,月均收入超8000元。
“2021年,我参加了政府组织的免费家政培训,掌握了专业技能,更坚定了帮妇女就近就业的初心。” 淅川庭好家政服务中心创始人陈燕免费为宝妈、留守妇女开展技能带教,帮助数十名姐妹在家门口实现稳定就业,做到挣钱顾家两不误。“我想让更多姐妹靠一技之长实现经济独立,在‘家门口’收获踏实与幸福。”
就业稳则民心安。2026年,河南将持续深化两项专项计划提质升级,引导青年扎根基层、服务产业,精准帮扶重点群体就业创业,以就业之稳筑牢民生之基,为全省高质量发展注入源源不断的民生活力与青春动能。