广聚人才 激发乡村振兴活力

人才资源是第一资源，也是推进乡村全面振兴的重要力量。“三农”工作重心转向乡村全面振兴，如何答好乡村全面振兴这张时代答卷，还是要先解决人的问题，乡村全面振兴离不开人才的支撑。

把本地高校人才资源用起来。发挥高校院系专家人才的智力作用和科研技术优势，与乡村联手合作、共创共建，在田间地头、工厂车间解决产业发展难题，有效推动高校人才、科研成果在地转化。要把高校人才留下来，更积极、更主动地争夺人才，加强对大学生就业创业指导，加大校园招聘会举办频次，提供更多优质实习岗位和就业岗位，积极谋划建设大学生创新创业基地和特色集市，吸引大学生留在本地就业创业。要把科研成果落下来，重点围绕本地需求，与在地高校、科研院校开展产学研用合作，推进更多产业项目“开花结果”，推动高校科研成果在本地落地生根，转化为实际生产力。要把高校资源用起来。在推动项目合作、技术指导、校地联合办学等方面与高校深化合作，引导他们走进田间、车间，解决一批发展难题。

把乡土人才育起来。农村要发展，农民要富裕，离不开能人引领。乡土人才大多成长于本地，对农村和家乡有着较为深厚的感情，更加需要全面培养和扶持。要立足乡村实际需要，充分挖掘群众中有本领有技能的“田专家”“土秀才”“乡创客”。要精准培养，将致富能手、种粮大户等培养成为党员、将党员培养成为村干部，在实现自身发展的同时，持续带动农户增收致富。要才尽其用，根据乡土人才实际特点和擅长领域，鼓励他们领办、兴办各类种植、养殖项目，发展乡村特色产业。

把乡友人才引回来。地方的发展离不开在外乡友的大力支持，要充分发挥乡友的引领作用，为乡村全面振兴注入强劲动力。要加强与在外乡友的联络联谊，利用商会、行业协会等渠道，建立健全与乡友的常态化联络机制，通过举办三请三回、恳谈会等活动，加强与乡友的联系和沟通，保持联系、增进情感，鼓励乡友参与乡村建设规划、项目论证等工作，增强归属感。要引导乡友回馈家乡，通过政策引导、项目扶持等方式，鼓励乡友投资家乡、回馈家乡，参与乡村产业发展、基础设施建设、公益事业等各方面工作，为乡友提供良好的投资创业环境，把资金、技术、人才等方面资源引回来。