摘要:“要牢牢把握高质量发展这个首要任务,因地制宜发展新质生产力”。对基层来说,将新质生产力发展与乡村振兴有机结合,是广大基层干部首要任务。要秉持科技赋能、人才禀赋、产业创新的理念,促进乡村发展与新质生产力的深度融合。
“要牢牢把握高质量发展这个首要任务,因地制宜发展新质生产力”。对基层来说,将新质生产力发展与乡村振兴有机结合,是广大基层干部首要任务。要秉持科技赋能、人才禀赋、产业创新的理念,促进乡村发展与新质生产力的深度融合。
一味“科技”,要增强“科技赋能、敢于创新”的动力,久久为功促发展。科名均齐天所兴,技知此味艺业精。科技创新是新质生产力的核心要素,也是农业兴旺的重要力量。促进农业农村现代化。要破除是传统人力投入机制模式,引进科技提升农业生产效率。要提倡适度规模种植,融入科技力量,加快推动科技成果转化,尊重科技作为农业发展的主体地位,实现科技与农业的深度融合。同时要搭建更多应用平台、提供更多应用场景,让农业成果“走出去”,利益更多地惠及农民。科技的发展不仅是为农业发展,更是为人民造福。
二味“人才”,要遵循“人才禀赋、善于凝结”的理念,凝心聚力促团结。人能尽其才则兴百事。发展新质生产力,关键靠“人”。人才聚集直接关系到以新质生产力推动高质量发展的实际成效。对于乡村的发展不仅要有资源,还要有善于擅于挖掘资源的人才。乡村人才队伍的培养毋庸置疑的成为首要任务。乡村人才队伍建设要善于“用才”,也要善于“引才”。要“用活”现有后备力量,“以老带新”,加强培训。要在实践中培养人、在模式中锻炼人,切实提升现有人才的专业素质,强化能力水平。建立系统的用人制度,强化人才培养和激励制度,用好现有人才资源。要“远窥”外来人才,根据乡村的自身发展需求,制定特色人才引进机制,避免同质化,充分吸引外来人才。同时,乡村的发展留得住“人才”是关键,对乡村人才的培养,要以系统观念为基石,放眼全局大势,留住一批真正想“做实事,办大事”的人才队伍。真正为发展新质生产力、推动高质量发展培养好急需紧缺人才。
三味“产业”,要强化“产业创新、迭代升级”的作用,提质增效促优化。产业如苍松,日益成长壮繁盛。要因地制宜做优特色产业。紧密结合地方资源优势、产业基础,主动打破当地特色优势产业高质量发展的堵点、难点、痛点,不断推动乡村产业智能化、绿色化,加快构建起具有当地特色的现代化产业体系,大力夯实高质量发展的坚实基础,推动高质量发展不断取得新成效新进展;要与时俱进升级传统产业。新质生产力要靠传统乡村的产业的支撑,借助科技手段实现全面优化升级,把加快改造提升传统产业作为主攻方向,激发传统乡村产业的新动能。实现传统乡村产业的迭代升级;要加大力度培育新兴产业,“他山之石可以攻玉”,借鉴其他乡村产业发展的优质案例,结合本地区的实际情况,敢于迈出“舒适圈”开发新兴产业,促进乡村产业与新兴产业的融合发展。
作者:黄安敏